En la seccional de Florencio Varela se llevó adelante un encuentro para evaluar el seguimiento de los procesos de regularización de empleo público en el sector sanitario: pases a planta, mesas técnicas y la actualización de una agenda de cara al tercer cuatrimestre del año.

Ante la presencia de dirigentes del CDN, del CDP y de las seccionales Avellaneda, Lanús, Berazategui, Lomas de Zamora, Ezeiza, Cañuelas, Quilmes y la anfitriona Florencio Varela, Eliana Aguirre, secretaria general adjunta de ATE provincia de Buenos Aires, tomó la palabra y recordó que “todos y todas las que estamos acá fuimos votadas por los y las trabajadoras. Asumimos la responsabilidad de organizar a becarias y a becarios porque fuimos quienes exigimos incorporación de personal en el momento en el que transitamos una pandemia”.

Y precisó que “en 2020 entraron 5 mil trabajadores con planta transitoria porque María Eugenia Vidal no quería incorporar y habían quedado vacantes disponibles por jubilaciones. Luego, en el marco de una contingencia, ingresaron por tres meses con renovaciones periódicas”.

“Para valorar las cosas que hace la organización sindical, nosotras y nosotros remarcamos que queríamos que se queden en el sistema público de salud, que lo fortalezcan. Desde que asumió el gobierno de Javier Milei 2 millones de bonaerenses utilizan el sistema público y antes no lo hacían”, detalló.

En relación a los pases, explicó que “3500 compañeros y compañeras de capacitación pasan a contingencia, lo que representa que el 80 por ciento va a mejorar su capacidad laboral. La prioridad crítica está en el hospital y por ahí arrancamos. Tenemos que seguir por salud comunitaria, tenemos 900 trabajadores y trabajadoras con becas de capacitación y 1500 más en Niñez, en el IPS, en el ministerio de las Mujeres, en Infraestructura, y lo están organizando los delegados y delegadas de cada uno de estos sectores”.

“Estos ámbitos son los propicios para discutir y para proponer. Durante mucho tiempo dijimos lo que no queremos, pero el desafío es decir lo que sí queremos y cómo se hace. ¿O se lo vamos a delegar a otros? Discutamos entre nosotros y nosotras. Y que hizo ATE la semana pasada, de 3065 pases de contingencia a transitoria hay 2800 que ya están en marcha que van a tener fecha 1 junio”, reafirmó.

Por su parte, la secretaria general adjunta de ATE nacional, Mercedes Cabezas, agregó que “estos encuentros en las secciones tienen que ver con un proyecto, con una mirada no sólo de lo sanitario sino con una mirada de la construcción territorial y política de cómo discutimos con nuestros vecinos y vecinas cuál es la política pública que necesitamos para este tiempo”.

“Salud no es cualquier sector, hace muchos años dijimos que no teníamos una mirada de la reparación de la enfermedad, una visión hospitalaria. Nosotros y nosotras decimos que la atención primaria de la salud es la mirada neurálgica hacia nuestro pueblo, que una mirada de lo solidario tiene que ser una mirada del buen vivir, que tiene que venir acompañado de salud para nuestros compañeros y compañeras”, argumentó.

Y por último, Vanina Rodríguez, secretaria de formación de ATE nacional, contextualizó que “soñamos con una carrera sanitaria única a lo largo y a lo ancho del país. No puede haber enfermeros que ganen 250 mil pesos y enfermeros que ganen 1 millón de pesos. Entendemos el contexto en el que estamos: el gobierno de Javier Milei fue el único gobierno que le quitó el fondo de incentivo docente a los maestros de la carpa blanca. Y en ese escenario de extrema complejidad nosotros y nosotras lo podemos plantear y estoy confiada en que lo vamos a cambiar”.